Nyheter från Andara

16/6/2023
Praktisk checklista inför semestern
Sommaren är en efterlängtad tid för avkoppling och återhämtning, oavsett om du tänker ta en längre eller kortare paus i år.
31/5/2023
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
Studenters syn och förväntningar på onboardingen av sitt första jobb efter examen.
10/5/2023
Byt från fast till rörlig kostnad!
I oroliga tider gäller det att snabbt anpassa sina kostnader och att byta från fasta till rörliga kostnader.
26/4/2023
Därför ska du hyra istället för rekrytera
Vi vet när det är det bästa alternativet för dig som behöver förstärka.
26/4/2023
Fördelar med att hyra personal istället för att rekrytera
Att hyra in personal från ett Andara Group är en flexibel lösning på ditt kompetensbehov
17/4/2023
Överraskande stark arbetsmarknad
Arbetslösheten fortsätter att minska samtidigt som antalet lediga jobb i Platsbanken ökar.
29/3/2023
Pressmeddelande 20230329
Kompetensföretagen fyller 20 och 30 år och en av andaras grundare firar med att bjuda på spektakulär ballongfärd på lördag 1 april 2023.
25/3/2023
Finns det fördelar med att avvakta nyrekrytering?
Att nyanställa eller ersätta en anställd kan vara kostsamt, och att hyra in kompetens för en kortare eller längre tid kan därför vara ett alternativ.
20/3/2023
Njut av sommaren och låt våra sommarvikarier göra jobbet!
Snart är det sommar och för många tid för välbehövlig vila och ledighet. Samtidigt ska allt fungera som vanligt på arbetsplatsen.
18/3/2023
Varannan väljer arbetsplats utifrån flexibla arbetsvillkor
Visste du att flexibla arbetsvillkor har seglat upp som en avgörande faktor för hela 47 procent av svenska arbetstagare?
18/3/2023
Så skapar du engagemang på arbetsplatsen
I tider av oro för nedskärningar är det viktigt att boosta engagemanget och tryggheten på arbetsplatsen.
18/3/2023
Auktoriserad bemanningstjänst - en kvalitetsstämpel
Anlitar ni bemanningsföretag? Se till att ni använder en auktoriserad verksamhet som har koll på regler och lagar – och erbjuder schyssta villkor till sina anställda.