När du hyrrekryterar kortar du leddtiderna i rekryteringsprocessen. Genom vårt proaktiva arbete där vi gör förutsättningslösa intervjuer med kandidater hittar vi snabbt hittar profilerna med rätt kompetens, kunskap och erfarenhet. Det gör att du snabbare får rätt person på rätt plats, utan att kompromissa med kvaliteten.

Är det svårt att avgöra om personalbehovet blir tillfälligt eller långsiktigt? Har ni anställningsstopp men ändå behov av fler i teamet? Då är hyrrekrytering ett tryggt och flexibelt alternativ.

Gå i mål med anställningen, fortsätt hyra eller avsluta uppdraget när det tar slut. Hyrköp ger dig chansen att utvärdera löpande, testa hur ni vill utforma rollen och ta ett genomtänkt beslut kring en eventuell anställning. Ett tryggare sätt att ta in ny personal i teamet helt enkelt.

När du hyrrekryterar är vi arbetsgivare under hela uppdraget. Det innebär att vi ansvarar för anställning, avtal och arbetsgivaransvar så att ni kan lägga energi och fokus på kärnverksamheten.

Ni stöttar konsulten i det dagliga arbetet och i teamet, medan vi tar hand om resten. Bli avlastade med en trygg och smidigt lösning där ni får rätt kompetens på plats utan att riskera extra kostnader och administrativt arbete.

Få full kontroll över personalkostnaderna. Under ”provanställningen” betalar du bara för faktisk arbetstid, undviker långa, dyra rekryteringsprocesser och minskar risken för ännu dyrare felrekryteringar.

Efter provanställningen har du ett tydligt kvitto på att personen passar i rollen och verksamheten innan ni binder er i en fast anställning. Ett bättre, billigare och tryggare sätt att rekrytera rätt kompetens.

Hyrrekrytering är ett tryggt och riskfritt sätt att ta in ny kompetens. Skulle matchningen mot förmodan visa sig vara fel, ersätter vi dig med en ny konsult helt gratis.

Det minimerar risken för felrekrytering och gör dig trygg genom hela uppdraget – utan extra kostnader eller onödiga avbrott i verksamheten.